Manager - Administration de fonds Private Equity

Location: 

Paris, FR Lille, FR

ABOUT US 

We are Alter Domus. Meaning “The Other House” in Latin, Alter Domus is proud to be home to 85% of the top 30 asset managers in the alternatives industry, and more than 5,000 professionals across 23 countries. 

With a deep understanding of what it takes to succeed in alternatives, we believe in being different. Invest yourself in the alternative, and join an organization where you progress on merit, where you can speak openly with whoever you are speaking to, and where you will be supported along whichever path you choose to take. 

Find out more about life at Alter Domus at careers.alterdomus.com

Pour notre bureau de Paris, nous recherchons un(e) MANAGER -  ADMINISTRATION DE FONDS.

 

JOB DESCRIPTION:

 

  • Management d’une équipe d’une dizaine de personnes sur des dossiers de comptabilité de fonds pour des clients français et internationaux (recrutement, formation, évaluation….)
  • Gestion d'un portefeuille de fonds et/ou holdings de Private Equity, en contact direct avec la société de gestion
  • Participation à l’amélioration et standardisation des process avec pour objectifs de garantir la qualité des livrables, le respect des dates de livraison et la rentabilité des dossiers
  • Support au développement commercial (participation aux réunions avec des prospects et établissement des propositions tarifaires)
  • Facturation de clients et suivi de la rentabilité
  • Supervision de l’assistance à la société de gestion lors de la préparation des reportings investisseurs (notices d’appels de fonds ou de distribution, capital accounts)
  • Contact principal et point d’escalation de nos clients dans la relation quotidienne
  • Implication dans des projets au niveau local ou groupe
     

VOTRE PROFIL:

 

  • Vous êtes titulaire d’un Master ou d'un diplôme universitaire en comptabilité et finance ou en économie
  • Vous disposez d’une expérience de Management dans le domaine de la comptabilité des fonds Private Equity d’au moins 5 ans,
  • Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, la maîtrise de eFront est un plus),
  • Vous disposez de bonnes qualités de communication écrite et orale en français et en anglais
  • Vous êtes organisé, rigoureux, curieux, avez le sens de l’anticipation, l'esprit d'équipe et la capacité à construire des relations fortes avec les clients et les membres de votre équipe

 

#LI-IR1 #LI-HYBRID

What we offer

We are committed to supporting your development, advancing your career, and providing benefits that matter to you. 

Our industry-leading Alter Domus Academy offers six learning zones for every stage of your career, with resources tailored to your ambitions and resources from LinkedIn Learning. 

 

Our global benefits also include: 

  • Support for professional accreditations such as ACCA and study leave 
  • Flexible arrangements, generous holidays, birthday leave and graduation leave 
  • Continuous mentoring along your career progression 
  • Active sports, events and social committees across our offices 
  • Support with mental, physical, emotional and financial support 24/7 from our Employee Assistance Program 
  • The opportunity to invest in our growth and success through our Employee Share Plan 
  • Plus additional local benefits depending on your location 

 

Equity in every sense of the word

We are in the business of equity, in every sense of the word. For us, this means taking action to ensure every colleague has equal opportunity, valuing every voice and experience across our organisation, maintaining an inclusive culture where you can bring your whole self to work, and making Alter Domus a workplace where everyone feels they belong. 

We celebrate our differences, and understand that our success relies on diverse perspectives and experiences, working towards shared goals and a common purpose. Thanks to the work of our Group DE&I Committee and network of DE&I Champions, we empower all of our people to be truly invested in the alternative.  

We are committed to ensuring an inclusive recruiting and onboarding process. Please contact our hiring team if you require any accommodations to make our recruitment process more accessible for you.